1) Organisatorisk kompetence
Vi ønsker, at medlemmerne i KFUM og KFUK lærer at kunne planlægge og gennemføre aktiviteter for større eller mindre grupper med henblik på at afspejle og realisere organisationens værdier og formål.
2) Ledelses- og samarbejdskompetence
Vi ønsker, at medlemmerne i KFUM og KFUK lærer at indgå i fællesskaber på tværs af alder, køn, social baggrund, religion, kultur og etnicitet samt at stå i spidsen for en større eller mindre gruppe - herunder motivere, inspirere og lede samarbejdsprocesser.
3) Kristendomskompetence
Vi ønsker, at medlemmerne i KFUM og KFUK lærer at bruge sig selv og sin viden om den kristne tro i samspil og dialog med andre.
4) Demokratisk kompetence
Vi ønsker, at medlemmerne i KFUM og KFUK lærer at indgå og agere i beslutningsprocesser på et demokratisk grundlag og tilegne sig viden om de værdier, der knytter sig til demokratiet.
5) Formidlingskompetence
Vi ønsker, at medlemmerne i KFUM og KFUK lærer at kunne tilpasse og formidle et budskab til en nærmere defineret målgruppe.
6) Kommunikationskompetence
Vi ønsker, at medlemmer i KFUM og KFUK lærer at være nærværende og anerkendende i deres kommunikation med andre, og at være i stand til at håndtere og løse konflikter både i hverdagen og i tilspidsede situationer.
Alle seks kompetenceområder dækkes ikke nødvendigvis på hvert enkelt kursus, men gennem deltagelse på flere kurser, vil man kunne komme rundt om dem alle.
